کارکنان دولت "فوق العاده کارآیی" می گیرند

کارکنان دولت بر اساس دستورالعملی که از سوی رئیس جمهور ابلاغ شده است، از این پس طبق ارزیابی دستگاه متبوع و ارزیابی فردی "فوق العاده کارآیی" دریافت می کنند.
 
به گزارش واحد مرکزی خبر، بر اساس ابلاغیه رئیس جمهور، دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری هر سال در معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ارزشیابی می شوند.

این ارزشیابی در سطوح "عالی ، خوب و متوسط" انجام می شود.

در این دستورالعمل به عنوان مثال اگر دستگاهی در سطح عالی ارزیابی شود می تواند به 70 درصد کارکنان خود تا 20 درصد فوق العاده کارایی و عملکرد پرداخت کند.

اگر دستگاه در سطح خوب یا متوسط ارزیابی شود به ترتیب به 50 و 30 درصد کارکنان خود می تواند فوق العاده کارایی و عملکرد پرداخت کند.

در این دستورالعمل کارکنانی که مشمول دریافت فوق العاده کارایی و عملکرد می شوند نیز مشخص شده اند.

کارکنانی که در دستگاه های خود امتیاز بیشتری در ارزیابی می گیرند در دریافت فوق العاده کارایی و عملکرد اولویت دارند.