تاریخ:
تصاویر متفاوت از حضور دختران و زنان در رزمایش «جانفدا» تهران 
درس نود و پنج
رشد سودآوری بنگاهها و کندی استخدام؛ معمای اقتصاد ۲۰۲۶
اقتصاد آمریکا در حال رشد است؛ اما شرکتها استخدام نمیکنند. در این مقاله به چرایی این موضوع میپردازیم.
اقتصاد ایالات متحده با شدتی غافلگیرکننده در حال رشد است؛ اما این رونق به بازار کار منتقل نشده و فرصتهای شغلی جدیدی ایجاد نمیکند.
در حالی که گزارشهای تولید ناخالص داخلی تصویری از یک اقتصاد در حال رشد را بهنمایش میگذارند، بازار کار در وضعیتی که از آن با عنوان «یخبندان بزرگ» یاد میشود، گرفتار شده است. این پدیده در حال تبدیلشدن به مهمترین داستان اقتصادی سال ۲۰۲۶ است.
به گزارش زومیت به نقل از بیزنس اینسایدر، جدایی میان رشد اقتصادی و نتایج بازار کار، یک سناریوی نادر به حساب میآید. در این وضعیت، پول با سرعت مناسبی در اقتصاد گردش میکند؛ اما صرف ایجاد مشاغل جدید نمیشود. در عوض، تمرکز اصلی بر هوش مصنوعی قرار گرفته که سرمایهگذاری در آن، همراه با مخارج قدرتمند مصرفکنندگان، به موتور اصلی رشد اقتصادی امسال تبدیل شده است.
شرکتهای بزرگ، بهویژه غولهای فناوری مانند آمازون، مایکروسافت، متا، گوگل و تسلا که پیشتاز تعدیل نیروی کارمندان بودهاند، بزرگترین سرمایهگذاران در هوش مصنوعی هستند. شعار امسال بسیاری از این شرکتها «انجام کار بیشتر با نیروی کمتر» بود. آنها با اخراج کارکنان یا توقف استخدام، حاشیهی سود خود را حفظ کردهاند و بهرهوری را از طریق فناوری افزایش میدهند.
با وجود بازار کار کمرونق و عدم رشد درآمد در سهماههی گذشته، مخارج مصرفکنندگان همچنان بالا باقی مانده است؛ البته بخش بزرگی از این هزینهها صرف خدمات ضروری مانند مراقبتهای بهداشتی و پزشکی شده که نشان میدهد این روند لزوماً ناشی از اعتماد بالای مصرفکننده نیست.
در واقع، شاخص احساسات مصرفکننده در یکی از پایینترین سطوح خود قرار دارد و نرخ بیکاری با ۴٫۶ درصد به بالاترین میزان از سال ۲۰۲۱ رسیده است.
چنین شرایطی برای جویندگان کار وضعیتی «غیرممکن» ایجاد کرده است. بسیاری از آنها از تبعیض سنی، فرآیندهای پیچیدهی استخدام، رقابت با صدها نفر برای یک موقعیت شغلی و نقش احتمالی هوش مصنوعی در رد درخواستهایشان ناامید شدهاند. برخی گزارش دادهاند که برای هزاران موقعیت شغلی درخواست دادهاند؛ اما حتی یکبار هم مصاحبه نشدهاند.
چشمانداز آینده چندان روشن به نظر نمیرسد. انتظار میرود در سال ۲۰۲۶ بازده سرمایهگذاری در هوش مصنوعی مشخص شود و این موضوع میتواند به تشدید بیکاری دامن بزند. شرکتها قصد دارند از هوش مصنوعی برای افزایش بهرهوری بدون نیاز به استخدام نیروی انسانی جدید استفاده کنند که این امر تنها به رکود بیشتر در بازار کار منجر خواهد شد.
لینک کوتاه: کپی لینک
روند تامین مواد ناریه معادن در حال بهبود است/ نیاز ماهانه کشور بیش از ۲۰ هزار تن ناریه پیشبینی آب و هوا برای بیگانگان فضایی تصاویر؛ تخریب دیوار زندان رجایی شهر برخورد جدید سیارکی بزرگ به سطح ماه / رویدادی که هر ۱۳۲ سال یک بار رخ می دهد(+ عکس) آیین جَشَنخوانی به یاد پروین مهربانی زردشتی (+عکس) آغاز ثبتنام دومین آزمون استخدامی اختصاصی افراد دارای معلولیت از ۴ مهرماه حریم تختجمشید خط قرمز است؛ بازنگری در مصوبه الحاقی سپیده بزمیپور، همسر شاهرخ استخری، با متنی احساسی و دستهگلی رنگارنگ (+عکس) ایران ۱ - ۴ کره شمالی/ یک تحقیر تمامعیار ساعت فعالیت مراکز معاینه فنی تهران تا ۱۵ مهر تغییر کرد اتاق بازرگانی، صدای همه بخش خصوصی یا باشگاه مدیران بزرگ؟ گاردین: پیشبینی ۴۵۰ هزار مرگ مرتبط با «سوپر النینو» در ۶ ماه آینده کدام مدیران بزرگ فناوری به مهمانی شام دونالد ترامپ و شی جینپینگ میروند؟ زخمهای ناتمام قربانیان اسیدپاشی؛ چه کار کردی که این بلا سرت آمد؟ آمیب آتشین، موجودی که حد تحمل گرما را جابهجا کرد