تاریخ:
سارق کارت‌های عابربانک: بعد از گرفتن رمز، کارت بانکی مردم را عوض می‌کردم/ ۴۰-۵۰ فقره سرقت داشتم/ لیسانس موسیقی دارم 
درس صد و یازده
مهمترین ویژگی شخصیتی که همه کارفرمایان هنگام استخدام نیرو به دنبال آن هستند
وظیفه شناسی از وظایف شغلی خاص فراتر می‌رود. اغلب نقشی که فرد در ابتدا برای آن استخدام می‌شود، با گذشت زمان و تغییر نیازهای سازمان تغییر می‌کند. بنابراین افرادی که این ویژگی را دارند، صرف نظر از نوع شغل، احتمال موفقیت بیشتری خواهند داشت.
دکتر بنجامین گرنجر، روانشناس محیط کار با بیش از یک دهه تجربه می‌گوید: «وظیفه شناسی» ویژگی شخصیتی مهمی است که برای کارفرمایان اهمیت زیادی دارد. وظیفه شناسی فراتر از وظایف شغلی خاص اس
اغلب، نقش اولیه ای که فردی برای آن استخدام می شود، با تکامل نیازهای سازمان تغییر می کند. بنابراین کارمندانی که این ویژگی را دارند بدون در نظر گرفتن شغل، احتمال موفقیت بیشتری دارند.
ویژگی های شخصیتی ای که برای کارفرمایان ارزشمند است
به گزارش روزیاتو، ممکن است با مدل پنج عاملی که به پنج ویژگی شخصیتی بزرگ نیز معروف است آشنا باشید.
به دنبال کسب تجربه: ظرفیت عظیم برای کنجکاوی و تخیل
وظیفه شناسی: منظم، مسئولیت پذیر و سخت کوش
برون گرایی: شاداب و پرانرژی و علاقه مند به تعاملات اجتماعی
توافق پذیری: همکاری و همراهی
ثبات عاطفی: داشتن واکنش های عاطفی قابل پیش بینی
در حالی که هر یک از این ویژگی های شخصیتی می تواند برای موقعیت های خاصی مهم باشد، وظیفه شناسی، عملکرد افراد را در بسیاری از مشاغل پیش بینی می کند و برای کارفرمایان در سطح جهانی ارزشمند است.
گرنجر می‌گوید: «وظیفه شناسی از وظایف شغلی خاص فراتر می‌رود. اغلب نقشی که فرد در ابتدا برای آن استخدام می‌شود، با گذشت زمان و تغییر نیازهای سازمان تغییر می‌کند. بنابراین افرادی که این ویژگی را دارند، صرف نظر از نوع شغل، احتمال موفقیت بیشتری خواهند داشت.»
در طول فرایند استخدام، متقاضیان یک شغل می‌توانند به روش‌های مختلف این ویژگی خود را به کارفرمایان نشان دهند، از جمله پاسخ به سوالات مصاحبه که درباره مثال‌هایی از مسئولیت‌پذیری و سخت‌کوشی در تجربیات قبلی است. همچنین رفتارهای ریز مانند حضور به موقع، پاسخگویی سریع به ایمیل‌ها و تماس‌ها و حرفه‌ای بودن هم نشان دهنده وظیفه شناسی فرد هستند.
اگر فکر می‌کنید در این زمینه ضعف دارید، نگران نباشید. می‌توانید از ابزارهای مدیریت زمان یا مشاوره استفاده کنید. گرنجر می‌گوید: «اگر وظیفه شناسی نقطه قوت شما نیست، وانمود نکنید که آن را دارید. اما با تمرین می‌توانید در این زمینه پیشرفت کنید. این کار نیازمند تلاش است، اما ممکن است به شما در گرفتن شغل بعدی کمک کند.»
لینک کوتاه: کپی لینک
جدال دموکرات‌ها و پسادموکرات‌ها؛ آیا تحولات 2026 به معنی بازگشت دموکراسی خواهد بود؟ آسوشیتدپرس: خسارات میلیاردی حملات ایران به ۲۶ پایگاه و مرکز نظامی آمریکا در منطقه (+ تصاویر ماهواره ای) ستاره اسکندری به صحنه بر می‌گردد کنسرت شهرام ناظری و کیخسرو پورناظری در کانادا عقب افتاد چهارمین رویداد علمی NEST با شعار «از یک آغاز تا اثری گسترده‌تر» و به همت نستله ایران برگزار شد خلوت گزینی جک نیکلسون در ۸۹ سالگی ؛ جدیدترین خبر از زبان مایکل داگلاس پایان بلاتکلیفی؛ ضرورت بازآفرینی دیپلماسی در تقاطع جنگ و صلح پرکارترین بازیگران اکران ۱۴۰۵ ؛ امیر جعفری در صدر فهرست سید عباس صالحی: شأن کمیسیون ملی انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات نظارت بر حُسن اجرای قانون است و نه مصلحت‌سنجی هدیه های نخست‌وزیر بریتانیا / پتوی پشمی برای مکرون و همسرش / قلم و شراب، هدیه فرانسوی/ کاسه چوبی نخست وزیر کانادا منظرۀ زیبای سیاه‌چادرهای عشایر در دشت لار؛ سال 1330 آغاز تحصیل دانشجویان جدید ارشد و دکتری از ترم آتی مشکل فقط قند و چربی نیست؛ میزان فرآوری غذاها نیز بر سوخت‌وساز بدن اثر می‌گذارد نقش موثر نورون‌های مغزی در تصمیم‌گیری سفر مدیر منطقه‌ای کمیته بین‌المللی صلیب سرخ با تمرکز بر اثرات بشردوستانه و پاسخگویی صلیب سرخ جهانی در منطقه