فیلم بیشتر »»
کد خبر ۵۹۵۷۱۲
تاریخ انتشار: ۰۱:۰۶ - ۰۹-۱۲-۱۳۹۶
کد ۵۹۵۷۱۲
انتشار: ۰۱:۰۶ - ۰۹-۱۲-۱۳۹۶

رئال، بارسا و یونایتد به دنبال ستاره تاتنهام

عصر ایران
از زمانی که اریکسن 14 ساله بود تیم های بزرگ خواهان او بودند که اول از همه بارسا، چلسی و میلان برای انتقال اریکسن اقدام کردند و از آن مقطع به بعد، در همه پنجره های نقل و انتقالاتی پیشنهادهای زیادی برای او رسیده است.

 مارتین اسکات، مدیر برنامه کریستن اریکسن از تمایل تیم های بزرگ اروپا به جذب موکلش خبر داد.

به گزارش "ورزش سه"، اریکسن دانمارکی در فصول اخیر نمایش درخشانی داشته و از عوامل اصلی نتایج بسیار خوب تاتنهام لقب گرفته است و حالا مدیر برنامه او از تمایل تیم های مطرح اروپا برای انتقال اریکسن خبر داده است.
 اسکات گفت: "من درباره شایعات خیلی صحبت نمی کنم؛ اما زمانی که باشگاه هایی مانند رئال مادرید، بارسلونا و منچستر یونایتد خواهان یک بازیکن باشند نشانه درخشش اوست.
از زمانی که اریکسن 14 ساله بود تیم های بزرگ خواهان او بودند که اول از همه بارسا، چلسی و میلان برای انتقال اریکسن اقدام کردند و از آن مقطع به بعد، در همه پنجره های نقل و انتقالاتی پیشنهادهای زیادی برای او رسیده است.
مطبوعات از پیشنهاد این باشگاه ها خبر ندارد و اریکسن نیز از آن دسته بازیکنان نیست که خیلی علاقمند به حرف زدن باشد و تمایل او بیشتر به زدن حرفهایش در زمین مسابقه است."

برچسب ها: تاتنهام ، بارسلونا
ارسال به دوستان
انگل پنهان در یک‌سوم انسان‌های دنیا تهدیدی جدی برای بینایی و بارداری است هشدار انصارالله: یک ضربه به عربستان رویاهای ۱۰۰ ساله‌اش را بر باد می‌دهد ممنوعیت پیش‌فروش خودروهای وارداتی در مناطق آزاد تعطیلی چندین استان عراق در روز تشییع رهبر شهید انقلاب تجاوز مجدد اسرائیل به جنوب لبنان اختلال موقت خدمات کارت بانک ملی در بامداد یکشنبه سفارت ایران خطاب به ترامپ: شما نه تمدن دارید، نه تاریخ و شرف! توسعه همکاری‌های فناورانه ایران و صربستان در ایرانسل عراقچی: تجاوزات رژیم صهیونیستی باید متوقف و اشغالگران از لبنان خارج شوند جادوگر خیابان فردوسی و پیش بینی مرگ(+صدا) کشورهای شرکت کننده در مراسم ادای احترام به پیکر رهبر شهید جنایات تازه صهیونیست‌ها در نوار غزه لبنان: توافق با اسرائیل محکوم به شکست حتمی است پزشکیان: من اعلام کردم و اعلام می‌کنم من با رهبر شهید وداع نکردم و نخواهم کرد فرهنگ هاسل چیست؟ چرا سازمان های موفق از آن فاصله گرفته اند؟