کد خبر ۱۱۸۲۸۷۹
تاریخ انتشار: ۰۹:۰۸ - ۱۷-۰۵-۱۴۰۵
کد ۱۱۸۲۸۷۹
انتشار: ۰۹:۰۸ - ۱۷-۰۵-۱۴۰۵

شرطی که مستمری بازنشستگی را به حداقل حقوق می‌رساند

بازنشستگی
میانگین دستمزد دو سال پایانی، یکی از مهم‌ترین مبناهای تعیین مستمری بازنشستگی است؛ به‌گونه‌ای که اگر این میانگین کمتر از حداقل دستمزد باشد، مستمری فرد بر اساس حداقل حقوق محاسبه می‌شود.

نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی برای افرادی که با سابقه کمتر از ۳۰ سال بازنشسته می‌شوند، تابع ضوابط مشخصی است؛ به‌طوری که میانگین دستمزد دو سال آخر مبنای محاسبه قرار می‌گیرد و اگر این میانگین کمتر از حداقل دستمزد باشد، مستمری بر اساس حداقل حقوق محاسبه خواهد شد.

به گزارش فارس، در توضیح نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی، صرفاً آخرین حقوق دریافتی فرد ملاک قرار نمی‌گیرد؛ چراکه ممکن است فرد برای چند سال حق بیمه پرداخت نکرده باشد و پس از رسیدن به شرایط سنی، برای بازنشستگی اقدام کند.

بر این اساس، میانگین دستمزد دو سال آخر منتهی به زمان درخواست بازنشستگی مبنای محاسبه قرار می‌گیرد. چنانچه این میانگین کمتر از حداقل دستمزد باشد، حداقل دستمزد برای محاسبه مستمری لحاظ خواهد شد؛ اما اگر میانگین دستمزد بالاتر از حداقل دستمزد باشد، همان دستمزد واقعی فرد مبنای محاسبه قرار می‌گیرد.

در این میان، وضعیت افرادی که با ۳۰ یا ۳۵ سال سابقه بازنشسته می‌شوند با کسانی که با ۲۰ سال سابقه درخواست بازنشستگی می‌دهند، متفاوت است.

برای افرادی که با ۲۰ سال سابقه بازنشسته می‌شوند، ابتدا میانگین دستمزد دو سال آخر محاسبه می‌شود. سپس میزان مستمری متناسب با سابقه پرداخت حق بیمه فرد تعیین خواهد شد. بنابراین، اگر دستمزد مبنای محاسبه بالاتر از حداقل دستمزد باشد، همان مبلغ در محاسبات لحاظ می‌شود، اما مستمری نهایی بر اساس میزان سابقه فرد خواهد بود.

به عبارت دیگر، فردی که با ۲۰ سال سابقه بازنشسته می‌شود، حتی در صورت داشتن دستمزد بالاتر از حداقل حقوق، مشمول مستمری کامل ۳۰ سال سابقه نخواهد شد و میزان مستمری او متناسب با ۲۰ سال سابقه محاسبه می‌شود.

از سوی دیگر، اگر میانگین دستمزد دو سال آخر فرد کمتر از حداقل دستمزد باشد، قانون حداقل دستمزد را مبنای محاسبه قرار می‌دهد. در چنین شرایطی، مستمری بازنشستگی فرد به حداقل حقوق خواهد رسید و مبلغی کمتر از حداقل تعیین‌شده برای او منظور نمی‌شود.

بنابراین، در تعیین مستمری بازنشستگی باید دو موضوع را همزمان در نظر گرفت: میزان دستمزد مبنای محاسبه در دو سال آخر و تعداد سال‌های سابقه بیمه فرد. این دو عامل در نهایت میزان مستمری قابل پرداخت به بازنشسته را مشخص می‌کنند.

پربیننده ترین پست همین یک ساعت اخیر
ارسال به دوستان
واژگونی سمند در جاده منوجان به کهنوج ۲ کشته و یک مصدوم برجا گذاشت حضور هیات سازمان انرژی اتمی ایران در اجلاس جهانی تغییرات اقلیمی COP31 نماینده مجلس: خروج از NPT روی میز است؛ به محض تائید نهادهای بالا سریعا آن را تصویب می‌کنیم تغییر چهره الهام حمیدی ؛ تعجب حق ماست، تحقیر نه عارف: اجلاس سران اکو ۱۲ و ۱۳ آذر در تهران برگزار می‌شود بنزین سوپر داخلی در کدام جایگاه‌ها عرضه می‌شود؟ جزئیات طرح جدید انهدام یک گروهک تروریستی در کرمانشاه تعطیلی مدارس در شرایط جنگی چگونه مدیریت می‌شود؟ جزئیات دستورالعمل جدید دیدار پزشکیان با پاشینیان در حاشیه اجلاس تغییرات اقلیمی حمایت چین از کوبا در برابر مداخلات خارجی هشدار زرد هواشناسی مازندران؛ بارش برف و باران در راه است پیام‌رسان بله وارد بورس تهران شد؛ گام بانک ملی برای خروج از بنگاهداری حزب‌الله عراق: سلاح مقاومت را تحویل نمی دهیم حتی اگر تکه تکه شویم/ از جمهوری اسلامی ایران حمایت خواهیم کرد دیدار پزشکیان با رئیس‌جمهور عراق متروی تهران در مهرماه ۴۹ میلیون مسافر جابه‌جا کرد؛ خط یک در صدر