تاریخ:
آواز احسان خواجهامیری در بدرقه پدر 
درس هفتاد و هشت
وضعیت فعالیت کارگران در تعطیلات پیش رو
تعطیلات رسمی اعلام شده برای برخی استانها و سراسر کشور در نیمه تیرماه، پرسشهایی را برای نیروهای مشمول قانون کار ایجاد کرده است. طبق قانون، این تعطیلات شامل بخش خصوصی نیز میشود و کار در این ایام نیازمند پرداخت فوقالعاده ویژه به کارگران است.
آرمین خوشوقتی گفت: در صورتی که کارگران مشمول قانون کار در این ایام تعطیل رسمی، اجباراً به کار گرفته شوند، مزد کار این ایام مشمول قانون اضافهکاری در ایام تعطیل است و کارفرما علاوه بر حقوق و مزایای متعارف قرارداد، بایستی به ازای هر ساعت کار، ۴۰ درصد اضافه بر مزد متعارف کارگاه به کارگر بپردازد.
به گزارش ایلنا، تعطیلی هفته آینده در برخی استانها (تهران، مشهد و قم) به دلیل برگزاری مراسم وداع با پیکر شهید آیتالله خامنهای، سوالاتی برای کارگران بیمه شده تامین اجتماعی در ارتباط با کار در این روزها مطرح کرده است. پانزدهم تیر کل کشور تعطیل است.
آرمین خوشوقتی (کارشناس حقوق و روابط کار) در ارتباط با این موضوع توضیح داد: این روزها کارگران و کارفرمایان درباره شرایط کار در روزهای تعطیلی سیزدهم، چهاردهم و پانزدهم تیرماه صحبت میکنند. با کسب نظر رئیس مجلس و رئیس قوه قضاییه، به استناد بند یکم از ماده واحده قانون اصلاح مواد مربوط به تعطیلات کشور، هیات وزیران اختیار آن را دارد که بنابر اتفاقات مهم، تمام یا بخشی از نقاط کشور را تعطیل رسمی و عمومی اعلام کند.
وی افزود: باتوجه به اینکه این بند از ماده واحده یاد شده از عنوان «تعطیل رسمی» (و نه تعطیل عمومی) استفاده کرده و در آن قانون عنوان نشده که فقط بخش دولتی تعطیل است، لذا این تعطیلی طبق ماده ۶۳ قانون کار، شامل واحدها و کارگاههای بخش خصوصی مشمول قانون کار نیز میشود. این تعطیلی تنها در شرایطی مشمول نخواهد بود که در همان مصوبه تعطیلی، استثنا بودن برخی واحدها و دستگاهها و نهادهای امدادی کشور بیان شده باشد.
خوشوقتی تاکید کرد: در نتیجه در آن آن روزها در مناطقی که مصوبه هیات وزیران مشخص کرده است، تمامی واحدهای مشمول قانون کار تعطیل هستند و عدم تعطیلی برخی نهادها و دستگاهها و بخشهای امدادی در این ایام، منوط به ابلاغ خود دولت است.
این کارشناس حوزه حقوق کار در پایان، با اشاره به ضرورت توجه کارفرمایان به اجرای قوانین مربوط به اضافه کار و کار در ایام تعطیل، خاطرنشان کرد: در صورتی که کارگران مشمول قانون کار در این ایام تعطیل رسمی، اجباراً به کار گرفته شوند، مزد کار این ایام مشمول قانون اضافهکاری در ایام تعطیل است و کارفرما علاوه بر حقوق و مزایای متعارف قرارداد، بایستی به ازای هر ساعت کار، ۴۰ درصد اضافه بر مزد متعارف کارگاه به کارگر بپردازد.
لینک کوتاه: کپی لینک
گران ترین ایستگاه قطار دنیا؛ کبوتری از جنس فولاد و نور (+تصاویر) رویترز: عبور ۹ کشتی از تنگه هرمز در روز پنجشنبه با ترتیبات ایران فرمان و پدال خداحافظ؛ تاکسی های خاص آمازون رسما وارد خیابان ها شدند (+فیلم و عکس) کانادا ۵ مقام ایران را تحریم کرد این تصاویر واقعی هستند / هنر معماری ژاپنی ها برای غلبه بر کمبود فضا ۶۰۰ هزار خودروی فرسوده اسقاط شد؛ رکورد تازه در صنعت خودرو تراکتور ۲ پیکان صفر؛ نکو با برد آغاز کرد عملیات خنثیسازی مهمات عملنشده در محدوده نظامی کنارک انجام میشود پس از رد توافق غزه از سوی اسرائیل؛ کوشنر راهی اسرائیل و مصر میشود فرودگاه قشم آماده ازسرگیری پروازها شد مرگ ۲ کارگر در حادثه ریزش سیمان داغ حملات اوکراین به بنادر روسیه واردات نفت ترکیه از مسکو را کاهش داد رونمایی از اولین ترکیب استقلال حکم جنجالی در فرانسه؛ ممنوعیت شبکههای اجتماعی برای زیر ۱۵ سال رد شد مأموریت فرسایشی لینکلن در جنگ علیه ایران؛ آمریکا در آستانه اعزام ناو جایگزین