تاریخ:
مزاح رئیسجمهور با حداد عادل؛ از پازل و جورچین تا سمنها 
درس هفتاد و هفت
وزیر صمت: فرصت سعی و خطا در اقتصاد نداریم
امروز در زمینه صنعت و اقتصاد و شاید همه زمینهها، فرصت سعی و خطا نداریم، زیرا اقدامات ایجادی، نیاز به کسانی دارد که هم ساختار و هم کار را میشناسند که اگر این دو موضوع را بشناسند، میتوانند در این شرایط، سازمان را به سرمنزل برسانند.
وزیر صمت گفت: امروز در صنعت و اقتصاد و شاید همه زمینهها، فرصت سعی و خطا نداریم، زیرا اقدامات ایجادی، نیاز به کسانی دارد که هم ساختار و هم کار را میشناسند.
به گزارش ایلنا، سیدمحمد اتابک در مراسم معارفه رضا انصاری مدیرعامل جدید سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران و یونس الستی معاون توسعه مدیریت منابع و امور استانهای این وزارتخانه با اشاره به اینکه برای انتخاب مدیرعامل جدید سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران، کارنامه ۵ نفر را بررسی کرده و حتی سه مرتبه با آقای رضا انصاری مذاکره کرده است، گفت: مأموریت آقای انصاری ایجاد زنجیره ارزش در شهرکهای صنعتی است.
وی با اشاره به اینکه در سالهای اخیر در شهرکها شرایطی ایجاد شده که قابلیت جذب منابع انسانی را ندارد، افزود: تشکیلات ایجاد شده در شهرکهای صنعتی، یا تبدیل به زمین فروشی شده و یا تبدیل به رشته فعالیتهایی شده که در موقع شروع مشخص بود که نتیجه ندارد، در مجموع آمدیم اشتغالزایی کنیم، مستمریبگیر ایجاد کردیم.
وزیر صمت با بیان اینکه بسیاری از این مشکلات در دوره مقیمی بر طرف شد و ادامه آن باید در دوره آقای انصاری شکل بگیرد، ادامه داد: اگر از هرچیزی بیش از حد خودش ایجاد کنیم، گرفتار میشویم. در این زمینه باید تعداد شهرکها و واحدهای صنعتی خود را با سایر شرکتهای صنعتی مقایسه کنیم. در مجموع باید متقاضیان تفکیک شوند که متقاضی زمین هستند یا صنعت.
اتابک گفت: مدیران جدید وزارتخانه میبایست سازمان زیرمجموعهشان را با شاخصهای تعریف شده، جلو ببرند و در این مسیر به سمتی حرکت کنند که این شاخصها، برای کشور سبب خیر و برکت شود.
وزیر صمت در خصوص بحث معاونت منابع و منابع انسانی گفت: شرکتهای خارجی مانند سازمانهای داخلی ما عمل نمیکنند. آنها بهجای اینکه ابتدا از میزان سود و زیان خود با سهامداران سخن بگویند، تواناییها و ظرفیتهای تشکیلاتی و منابع انسانی خود را تشریح میکنند، زیرا در نهایت، منابع انسانی، نقاط قوت این شرکتها و سازمانهای بینالمللی به حساب میآید.
اتابک افزود: در وزارت صمت، به این جمعبندی رسیده ام که نگاهمان را باید به داراییهای داخل وزارتخانه معطوف کرده و از داراییهایی که نظام برای آنها هزینه داده است، بهرهمند شویم.
وزیر صنعت، معدن و تجارت با بیان اینکه برای انتخاب معاون توسعه مدیریت منابع و امور استانهای وزارتخانه، عملکرد و کارنامه ۴ گزینه را بررسی کرده است، افزود: امروز در زمینه صنعت و اقتصاد و شاید همه زمینهها، فرصت سعی و خطا نداریم، زیرا اقدامات ایجادی، نیاز به کسانی دارد که هم ساختار و هم کار را میشناسند که اگر این دو موضوع را بشناسند، میتوانند در این شرایط، سازمان را به سرمنزل برسانند.
وی با اشاره به اینکه در معاونت توسعه مدیریت منابع، نیاز به متعادلسازی است، گفت: یکی از اهدافمان در این زمینه، متعادلسازی در مورد همکاران درون سازمان است که با حمایت کامل بنده روبرو خواهد بود.
اتابک اضافه کرد: در این زمینه دنبال آن هستم که ابتدا از نیروهای انسانی بدنه وزارتخانه بهره ببریم و اگر نیروی مد نظر نبود، از خارج از سازمان نیروهای دارای اهلیت جذب و استفاده شوند.
لینک کوتاه: کپی لینک
هشدار جدی سازمان مدیریت بحران درباره وقوع سیل در آذربایجان شرقی و غربی درخواست وزیر جنگ آمریکا از کنگره: بودجه دفاعی ۱.۵ تریلیون دلاری تصویب شود برگزاری بازی تدارکاتی تیم ملی فوتبال با روسیه در فیفادی پیشرو قائم مقام وزیر کشور: بیش از ۳ میلیون و ۴۵۰ هزار زائر در اربعین به عتبات عالیات مشرف شدند دستگیری متهم زن فراری پرونده قتل حمیدرضا رجبزاده در شمال کشور بقائی: آمریکا اعتیاد بیمارگونه به تحریم را جایگزین سیاست و عقلانیت کرده است رئیس جمهور کلمبیا وضعیت اضطراری اعلام کرد انفجار در پالایشگاه نفت در لیبی شمار زائران اربعین حسینی از مرز ۳ میلیون و ۴۵۰ هزار نفر گذشت به صدا درآمدن آژیر هشدار در جاسک؛ فرمانداری از برگزاری مانور خبر داد تعویق مذاکرات لبنان و اسرائیل در پی تنش میان طرفین شناسایی ۱۰۱ مدیر متخلف مدرسه به دلیل دریافت وجه اجباری از والدین ترامپ لیست غرامت درخواستی از ایران را توسعه داد نجات معجزهآسای چهار مقنی از ته چاههای ساختمانی در قم تله پاتی عشق و مرگ در محله بهار (+صدا)